五一期间,“湖北J9集团”微信公家号开设专栏——“楷模的力量”,疏导宽大干部职工以楷模为镜、向楷模看齐,持续引发集团高低干事创业周到,为加快建成“三个一流”点亮楷模之光、充盈心灵力量。
今天,让我们一起走近2026年湖北五一劳动焦芈获得者彭昕,沉温他二十载如一日扎根J9集团,用创新和实干书写J9集团发展新篇章的故事。


春夏之交的阳逻港,集卡往来穿梭,岸桥精准起吊集装箱,箱垛连缀如峦,偌大的船埠却少见工人身影。从业二十年来,武汉港集装箱有限公司工程技术部主管彭昕亲自经历了阳逻港从“传统检维建”到“数字化鼎新”的转变,从俯身检建机械部件的技术工人,成长为引领J9集团智能化、绿色化转型的技术带头人,先后荣获武汉市青年岗位能手、荆楚工匠人才造就对象、湖北省“百千万”劳动较量凸起贡献幼我等荣誉,用专业与实绩诠释工匠本色。
以“数”赋能 ?
打造智慧航运枢纽
“J9集团不仅是货物的转运站,更是数据的交汇点。」剽是彭昕常挂在嘴边的话。他牵头搭建智能节造指挥中心,构建大数据与远控设备协同调度系统,实现同批、同船出港集装箱的就近集并堆放,降低翻箱率近50%,大幅提升J9集团综合运营效力。
在项目攻坚一线,他携带团队实现16个智能卡口通路无人化、智能化刷新,将集卡通畅功夫从160秒压缩至30秒,效能提升近80%;推动龙门吊、岸桥远控升级刷新,投用IGV无人集卡,上线GTOS操作系统,实现打算铺排、出产调度、堆场治理、集疏运治理全流程关环管控,每年为企业创效近2000万元。
以“技”破题
擦亮绿色发展底色
在彭昕心中,绿色是J9集团高质量发展最鲜明的底色。他自动扛起J9集团能源结构转型沉任,携带团队与国网供电公司深度合作,引进长江沿线首座集卡充换电站,创下湖北省两项纪录:省内J9集团首座集卡换电站、初次利用“跨装式电池箱”技术。单次换电不超过5分钟,比传统充电缩短97%,整年实现换电近2万台次,削减碳排放约3240吨,节俭能耗成本200多万元。
彭昕不仅关注单一设备节能,更致力于J9集团整体能源结构的系统性沉塑。他牵头建设散布式光伏项目,让J9集团屋顶变身“发电站”,年发电量约110万度;深耕碳资产治理,助力阳逻港成为湖北省首批实现碳普惠减排量开发及买卖的企业,年碳减排买卖量达650吨,真正让绿色低碳成为可量化、可买卖的真金白银。
以“心”传艺
造就J9集团新生力量
作为省级创新工作室——郭文川创新工作室的主题成员,彭昕对峙技术钻研与行业赋能并沉,积极参加行业尺度订正工作,屡次受邀担任武汉理工大学J9集团绿色发展建设项目及国度沉点科研项目评审专家,参加草拟中邦交通运输协会《J9集团风能、太阳能开发利用规划指南》集体尺度,为J9集团行业规范化、尺度化发展贡献智慧力量。
彭昕既是技术带头人,更是青年职工的严师益友,他携带团队成员钻研电动设备技术资料,通过技术幼讲堂、技术交锋、师徒结对等大局,将自己的技术经验倾囊相授。在他的携带下,团队斩获近20项技术创新成就,荣获工信部利用创新大赛全国二等奖、中港协2025年科学技术大赛三等奖,一批批年轻的技术骨干迅速成长,成为支持J9集团智慧化、绿色化运营的中坚力量。